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时间：2022-04-06 16:29:04 编辑：nvsheng
导读：通常我们大家都知道，我国的计划生育是比较严格的，但现在依旧有很多家庭没有按照计划生育的规定做，那么我们便了解一下丰县生育八孩女子事件问责17人？生育的费用怎么报销？丰县生育八孩女子事件问责17人“丰县
通常我们大家都知道，我国的计划生育是比较严格的，但现在依旧有很多家庭没有按照计划生育的规定做，那么我们便了解一下丰县生育八孩女子事件问责17人？生育的费用怎么报销？
丰县生育八孩女子事件问责17人“丰县生育八孩女子”事件发生后，江苏省委和省政府高度重视，要求并指导徐州市迅速查清事实，依法严肃处理，切实维护群众权益，及时回应社会关切，省直有关部门参与调查工作。2022年2月17日，省委和省政府成立调查组，进行全面深入调查核查。事件发生以来，调查人员除在我省开展调查工作外，还赴云南、河南等相关省开展实地调查，共走访群众4600余人次、调阅档案材料1000余份。经纪检监察机关审查调查，责令徐州市委和市政府作出深刻检讨，对有关责任单位和责任人员依规依纪依法作出处理。
怀孕生育或产检的费用可以在医院直接报账，不用另外报账，如果是在非当地医疗定点医疗单位就诊，可以到当地的医保局或医保所报账，要携带交费的单据和身份证、医保卡和缴费证明及出院的证明等资料办理，也需要等候些时间才能正式报账到款，与当地的手续办理要求可能会有不同，可以到当地的医保部门处理。你如果是在老家办的生育保险，在深圳生孩子需要携带住院的整所有手续回老家报销。生产是生育保险，原则上是属地管理，你在哪个地方办理的生育保险就在那个地方报销。每个地区规定不一样的，有些地区是贵当地的医疗保险办公室规管有的地方是当地的一合作医疗办公室负责报销的比例和范围。绝大多数地方生育产检都不报销，因为这不是疾病范围。
生育津贴计算公式如下：生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育保险可以报销部分生育医疗费用，而生育津贴是给予女职工在怀孕休产假期间一种基本生活补助。计算公式：女员工的基础产假一般是98天，生育津贴=单位上一年度在岗职工月平均工资/30天*产假天数。例如小红在公司上一年的平均工资是6000，如果是顺产，那么可以领到6000÷30×98=19600元，也就是说生育津贴是19600元。
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